Coïncidant avec la célébration de la Journée internationale des personnes handicapées, ce 3 décembre, et dans le cadre des activités organisées par la Fondation Adecco et le Groupe Torrent, nous avons organisé une rencontre avec Raquel Domínguez, sportive, comédienne de doublage et ambassadrice de la Fondation Adecco.
Raquel est une femme qui rayonne d’énergie, de détermination et d’optimisme. Son parcours personnel et professionnel est un véritable exemple de dépassement de soi : diagnostiquée dans son enfance avec une maladie osseuse dégénérative et ayant subi de nombreuses interventions chirurgicales, elle est parvenue à devenir une athlète de haut niveau, participant à des compétitions de duathlon, triathlon et aquathlon.
Son histoire nous rappelle que le talent ne connaît pas de limites et que chacun peut atteindre des objectifs extraordinaires lorsqu’il dispose de véritables opportunités et évolue dans un environnement qui croit en lui.
Une initiative qui fait la différence
Ces rencontres, initiées par la Fondation Adecco, ont pour but de rapprocher les entreprises d’expériences inspirantes qui favorisent la réflexion, la sensibilisation et la construction d’environnements inclusifs. Pour le Groupe Torrent, participer à ce type d’initiatives enrichit non seulement ses équipes, mais renforce également son engagement envers un modèle d’entreprise centré sur l’humain.
Un engagement durable
La collaboration entre la Fondation Adecco et le Groupe Torrent continue de progresser avec un objectif commun : soutenir l’inclusion et accompagner les personnes en situation de handicap ainsi que leurs familles.
Il y a un an, nous avons partagé l’histoire de Juliana (fille d’une collaboratrice de notre équipe), bénéficiaire du Plan Famille de la Fondation.
Bien que cette nouvelle rencontre ne soit pas directement liée à ce programme, elle nous rappelle que la collaboration demeure vivante et qu’elle fait partie intégrante de l’ADN social de l’entreprise.
Inspiration pour clôturer l’année
Nous approchons d’une période marquée par la réflexion, la proximité et le désir de continuer à construire un avenir meilleur. Dans ce contexte, la présence de Raquel prend une signification particulière : son exemple nous invite à aller au-delà des difficultés, à valoriser les capacités de chacun et à continuer de générer un impact positif à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise.
Au sein du Groupe Torrent, nous croyons aux secondes chances, aux histoires qui transforment et au pouvoir de créer des environnements où chaque personne peut donner le meilleur d’elle-même.
L’initiative menée avec la Fondation Adecco et la présence de Raquel nous rappellent que, lorsque nous unissons nos efforts, il est possible de favoriser un véritable changement.